procdm
Bij zijn
Met operationele gegevens
Onder meer in roosters en planningen,
administratie en klinische studies.
De mogelijkheden bij procdm
Bij zijn
Iedere werkdag bij met operationele gegevens. Doorgronden, actie ondernemen, opvolgen en achterstanden bijwerken.
- Deelname voor kantoor medewerkers
- De bij zijn methode
Gezond werken
Voorbereid en op orde houden. Klant contact. Kerntaken. Roosters en planningen.
- Per locatie, afdeling of team
- Over locaties heen
- Leiding geven
- Gewerkte uren check
Data management
Data management consultancy. Inhoudelijk (vanuit de data), met begeleiding doen.
- Clinical study data
- Roosters en planningen
- Administratie
- Op aanvraag
procdm
Je bent betrokken bij je werk
Hoe is de praktijk?
Zit je met tegenzin achter je computer omdat er door de hoeveelheid gegevens of de complexiteit van de data geen eind meer in zicht is? Hoe krijg je je werk op orde én op orde gehouden? Wat zet er nou echt zoden aan de dijk?
Het ontbreekt aan overzicht en ritme. Eigenlijk heb je steeds minder plezier in wat je doet.
Dan help ik je toch dat om te draaien?
procdm
procdm: orde houden
Vind je het fijn gewoon je werk te kunnen doen in plaats van eerst zaken uit te moeten zoeken en te prioriteren? Heb je aversie tegen je volle inbox? Wat nou als je iemand hebt die in staat is werk te ordenen én op orde te houden? Dat je weet wat je te doen hebt, dat vervolgens gewoon met je vakkennis kunt doen en het voor elkaar krijgt!
Dat is mijn doel als gezondheidswetenschapper en data manager. Zaken gezond op orde houden. Je helpen gezond te werken en je werk met plezier te doen. Geen meer documenten, mails of overleggen. Gewoon bij zijn.
procdm?
Maritza Witteveen, gezondheidswetenschapper en data manager. Sinds 2005 het data management consultancy bedrijf procdm. Ik help kantoor medewerkers operationele gegevens op orde houden. Bij zijn. Mensen die het werk over de schoenen liep, die achterstanden opgelopen hadden of die door de complexiteit van de gegevens het overzicht kwijt raakten.
Er zijn veel betrokken mensen bij wie die betrokkenheid in hun werk ondergesneeuwd is. Ik vind dat jammer. Want wie weet hoeveel mensen ze blij hadden kunnen maken? Daarom help ik werk op orde houden. Waardoor ieders werk er toe doet.