Mijn eigen gedrag,
timing,
woordkeuze,
en houding
heeft zeggingskracht.
Meer dan ik denk
en zeker meer dan wat ik zeg.
Want wat je doet en laat,
en hoe je dat doet…
is hoe je daadwerkelijk met mensen omgaat.
procdm werkt om mensen te zien schitteren. Ieder mens individueel én met elkaar.
Dat doet ze door te werken vanuit wat is, te verbinden met wat is, vervolgens te besluiten en te groeien en genieten.
procdm choreografeert dienstverlening. Wie, wanneer, wat en waar in overeenstemming met het waarom en hoe vanuit de organisatie, de groep en iedere medewerker.
procdm choreografeert samen met leidinggevenden, managers, directeuren, medewerkers en klanten, een blijvend, betere dienstverlening.
Vanuit daadwerkelijk doen. Concreet mee dienst(en) verlenen. Zoals uitzoeken, mee communiceren, mee plannen, ontwikkelen, coachen, ordenen, orde houden, managen of mee administreren. Met als richting meer performance en betere relaties. En als doel verbinding, flow en plezier.