Nieuw lijkt aantrekkelijker dan wat is
Een nieuw programma, nieuwe software, nieuwe klanten, een nieuwe medewerker, een nieuw project… trekt de aandacht. Zeker in eerste instantie. Een nieuwe manier van doen begint pas na een tijdje op te vallen.
Je doet iets goed want je organisatie staat
Je hebt wensen, mogelijkheden, ziet ruimte voor verbetering en wilt zaken voor elkaar krijgen. Om kansen te benutten, kijk om. Kijk om naar wat er al staat. De organisatie, het bedrijf, het team zoals het inmiddels is. Ze heeft bestaansrecht.
Beter dan we hadden kunnen bedenken begint met waarderen van wat is
Elk bedrijf, elke organisatie, elk team is anders. Heeft kennis en kunde, karakter en een eigen manier van doen. Wil je iets voor elkaar krijgen binnen een organisatie, met een team, dan zul je eerst moeten ontdekken, en volledig leren waarderen, wat is. Je bewust verbinden met wat is.