Met plezier werken begint met opdagen

Goed werk leveren begint met er zijn.

Een medewerker die op het rooster staat en present is.

Een planner, manager of meer algemeen, de organisatie: welke laat merken dat zij je melding, vraag of verzoek gezien heeft. Er is.

Kortom, met plezier werken begint met opdagen.

Op de werkvloer is ‘er zijn’ heel concreet. Wanneer iemand er volgens het rooster al had moeten zijn en hij is er niet: bel je.

Op kantoor kunnen je collega’s van de werkvloer ervaren dat jij er (voor hen) bent wanneer je iedere werkdag opnieuw bij bent met alle nieuwe vragen, verzoeken en wijzigingen sinds de vorige werkdag.
Dit laatste klinkt misschien als heel-veel-werk en niet-gelijk-als-eerste-zin-in.
En het werkt als ontzettend prettig, exit to-do-lijst en weten waar je aan toe bent.

Inclusief ruimte voor de volgende stap die je voor elkaar wilt krijgen.

Of ruimte om als kantoor medewerker zelf eens op de werkvloer mee te mogen draaien 💪.